راز موفقیت سازمانهای مدرن: چگونه تنوع جنسیتی میتواند تحولآفرین باشد
تعریف تنوع جنسیتی در محیط کار به مفهوم حضور و مشارکت فعالانه افراد با جنسیتهای مختلف در تمامی سطوح سازمانی است. این تنوع شامل نه تنها تعداد زنان و مردان در یک سازمان، بلکه مشارکت آنها در تصمیمگیریهای کلیدی، فرصتهای برابر برای رشد و ارتقاء، و برخورداری از محیطی عاری از تبعیض و کلیشههای جنسیتی […]