مطالب توسط مدیر واحد آنلاین

مدیریت منابع انسانی (HRM)

مدیریت منابع انسانی (HRM) روشی است برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت بهینه و اصولی کارکنان یک سازمان. بخش منابع انسانی یک شرکت یا سازمان معمولاً مسئول ایجاد، اعمال و نظارت بر سیاست‌های حاکم بر مدیریت کارکنان و روابط سازمان با آن ها است. اصطلاح منابع انسانی برای اولین بار در اوایل دهه 1900 و […]

کمپین تبلیغاتی چیست؟

کمپین تبلیغاتی یک استراتژی خاص طراحی شده است که در رسانه های مختلف به منظور دستیابی به نتایج مطلوب مانند افزایش آگاهی از برند، افزایش فروش و بهبود ارتباطات در یک بازار خاص انجام می شود. که در واقع همه اینها از طریق تبلیغات انجام می شود. بسیاری از کارآفرینان فکر می کنند که انجام […]

کسب و کار چابک

چابکی کسب و کار چیست؟ چابکی کسب و کار به عنوان چابکی در فرهنگ، رهبری، استراتژی و حاکمیت یک سازمان تعریف می‌شود که به همه ذینفعانی که در محیط‌های نامشخص، پیچیده و مبهم فعالیت می‌کنند، ارزش می‌افزاید. در واقع چابکی کسب و کار توانایی یک سازمان برای موارد زیر است: کسب و کار چابک چیست؟ […]

,

توسعه محصول جدید

توسعه محصول، که مدیریت محصول جدید نیز نامیده می شود، مجموعه ای از مراحل است که شامل مفهوم سازی، طراحی، توسعه و بازاریابی محصولات یا خدمات جدید است. هدف از این فرایند پرورش، حفظ و افزایش سهم بازار یک شرکت از طریق برآوردن تقاضای مصرف کننده است. در علم بازاریابی نکته مهم این است که […]

طرح کسب و کار یا Business plan چیست؟

Business plan یا طرح کسب و کار یک سند کتبی است که جزئیاتی در ارتباط با این که چگونه یک کسب و کار راه اندازی شده به سود آوری می رشد را توضیح می دهد. طرح کسب و کار اهداف مختلف مالی، فروش، تولید و بازاریابی را تعریف کرده و برای رسیدن به آن ها […]

تحقیقات بازار

تحقیقات بازاریابی چیست؟ تحقیقات بازار ( Market Research ) فرآیندی است برای تعیین میزان ماندگاری یک خدمت یا محصول جدید از طریق تحقیقاتی که مستقیماً با مشتریان بالقوه انجام شده است. تحقیقات بازار به یک شرکت امکان می دهد تا بازار هدف را کشف کرده و نظرات و بازخورد دیگر مصرف کنندگان را در مورد […]

,

“کوچینگ مدیران: راهبردی برای تقویت رهبری و رشد سازمانی”

کوچینگ مدیران: تعریف، تاریخچه و خدمات تخصصی شرکت توسعه کسب و کار راه ایده آل کوچینگ مدیران، فرآیندی هدفمند و ساختارمند برای توسعه و تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریتی است. این حوزه به مدیران کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و با استفاده از تکنیک‌ها و راهکارهای مختلف، به بهبود […]

,

عارضه یابی کسب‌ و کار

بسته های متمرکز عارضه یابی کسب و کار شامل ارزیابی، آموزش و ارائه راه حل برای سازمان ها، خدمتی نوین و کاربردی در شرکت توسعه کسب و کار راه ایده آل است که در اختیار مشتریان عزیز و صاحبان کسب وکارها قرار گرفته است. بر این اساس گروهی از مشاوران تحت بازه زمانی فشرده در […]