مدیریت تعارضات سازمانی: نکاتی برای حل چالش های منابع انسانی
در هر سازمان، به نسبت کارایی فرآیندها و فرهنگ آن سازمان هر از گاهی چالش های منابع انسانی و تعارضات سازمانی به وجود میآیند. با این حال، زمانی که درگیری ها تشدید و مزمن می شود، می تواند تأثیر مخربی بر روحیه کارکنان، بهره وری، و در نهایت، نتایج کسب و کار داشته باشد. به […]