مشاوره شغلی که به عنوان راهنمایی شغلی نیز شناخته می شود، مشاوره ای است که برای کمک به انتخاب، تغییر، توسعه یا ترک شغل و ایجاد رضایت شغلی طراحی شده است و در هر مرحله از زندگی افراد قابل اجراست. شغل فرد اغلب یکی از مهمترین جنبه‌های بزرگسالی است و شروع یک شغل جدید، چه برای بار اول، چه برای بار دوم یا هر زمان پس از آن، میتواند یک رویداد استرس‌زا باشد، به‌ویژه زمانی که مشکلات اقتصادی مانند رکود اقتصادی در این فرآیند دخیل هستند هستند. یک مشاور شغلی می تواند با تشریح و بحث در مورد گزینه های شغلی بالقوه خود کمک کند.
مشاوره شغلی چیست؟
اکثر آمریکایی ها یک سوم زندگی خود را در محل کار می گذرانند، اما یک مطالعه در سال 2014 نشان داد که تنها 52.3 درصد از آمریکایی ها از شغل خود راضی هستند. استرس شغلی ممکن است منجر به اضطراب یا افسردگی شود، بنابراین یافتن یک شغل رضایت بخش برای بهزیستی ذهنی مهم است. هنگامی که مناسب ترین شغل را انتخاب می کنید یا شغل جدیدی پیدا می کنید که برای شما رضایت بخش نبوده و یا ناامید کننده است، خدمات یک مشاور شغلی میتواند مفید باشد.
مشاور شغلی میتواند یک مختصص امور کسب و کار، مربی سبک زندگی یا یک داوطلب از دنیای کسب و کار باشد، اما این فرد عموماً برای ارائه منابع اطلاعات شغلی، چگونگی راه اندازی کسب و کار جدید، بحث در مورد توسعه شغلی، و مدیریت و تفسیر ارزیابی‌های استعداد و توانایی آموزش دیده است. دانش‌آموزان ممکن است قبل از انتخاب رشته به مشاوران شغلی مستقر در مدرسه مراجعه کنند. بطور کلی مشاوره شغلی میتواند به هر کسی که می‌خواهد شغل خود را تغییر دهد، یا آن را به طور کامل ترک کند یا راه‌هایی را برای رضایت بیشتر از حرفه فعلی کشف کند، کمک می‌کند.
انتخاب شغل
انتخاب شغل یک فرآیند مهم و گاها سخت است. تصمیم گیری در مورد بهترین شغل ممکن است آسان نباشد و از آنجایی که مشاوره شغلی به افراد کمک می کند تا مهارت ها، نیازها و خواسته های خود را ارزیابی کنند تا شغلی مناسب برای آنها پیدا کنند، این نوع مشاوره کارآمد بوده و گامی مهم قبل از تصمیم گیری در مورد شغل دائمی است. تحقیق در مورد طیف گسترده ای از مشاغل بالقوه ممکن است طاقت فرسا باشد و اطلاعات در مورد مجموعه مهارت ها و تحصیلات مورد نیاز برای یک موقعیت خاص ممکن است متناقض یا یافتن آن دشوار باشد. یک مشاور شغلی اغلب می تواند اطلاعات ارزشمندی در این زمینه ها و سایر زمینه ها ارائه دهد.
برخی از سوالات زیر ممکن است برای محدود کردن تمرکز فرد هنگام بررسی تغییر شغل مفید باشد:
- از انجام چه کاری لذت می برم؟
- چه نوع فعالیت هایی برای من سرگرم کننده و لذت بخش است؟
- من در چه کاری خوب هستم؟
- مجموعه مهارت من چیست؟
- چه شرایطی دارم، مثلا مدرک یا تجربه؟
- چقدر باید پول دربیاورم تا احساس رضایت کنم؟
- در مکان(هایی) که می خواهم زندگی کنم چه مشاغلی وجود دارد؟
- آیا می خواهم سفر کنم؟
- ارزش های من چیست؟
- آیا خدمت به دیگران برای من مهم است؟
- آیا من به دنبال کار شدیدا چالش برانگیز یا چیزی نسبتا آسان هستم؟
- آیا حاضرم بدون هیچ سوالی آنچه را که دیگران به من می گویند انجام دهم یا ترجیح می دهم بیشتر تصمیمات را به تنهایی بگیرم؟
- تا چه حد به ثبات و امنیت نیاز دارم؟
مشاوره شغلی چگونه می تواند کمک کند
در یک جلسه مشاوره شغلی، مشاور به فرد کمک می کند تا مهارت ها و نقاط قوت را کشف کند، سطح تحصیلات را در نظر بگیرد و در مورد ادامه تحصیل تصمیم بگیرد. مشاوران همچنین ممکن است تست هوش یا آزمون استعداد را انجام دهند.
برخی از موضوعات بالقوه مورد بحث در مشاوره شغلی:
- مهارت ها یا استعدادهای خاص در کدام مشاغل ممکن است مفید باشند؟
- تعهد آموزشی مورد نیاز مشاغل مختلف.
- درآمد بالقوه مشاغل مختلف
- محیط کار و شرایط کاری در مشاغل گوناگون
- میزان و چگونگی پیشرفت شغلی
- ترسیم آینده شغلی ایده آل
- راه اندازی مشاغل گوناکون
9 مزیت مشاوره شغلی
- اهمیت توسعه شغلی و برنامه ریزی برای توسعه آینده را بیاموزید
- بدانید که شغل مناسب بر اساس نوع شخصیت، مجموعه مهارت ها و اهداف سبک زندگی شما چیست
- پیدا کردن اینکه آیا مسیر شغلی متفاوت برای شما مناسب تر است یا خیر
- یک متخصص داشته باشید تا در مورد نگرانی ها، ایده ها و برنامه ریزی ها با او صحبت کنید
- اطلاعات و منابع بیشتری را برای تصمیم گیری شغلی آگاهانه در اختیار داشته باشید
- مهارت های ارتباطی را برای مصاحبه ها و موقعیت ها بهبود دهید
- یاد بگیرید که چگونه نامه ها و رزومه های متقاعد کننده بنویسید
- برنامه ای برای تغییر، ایجاد و اجرای شغل داشته باشید
جهت دریافت مشاوره شغلی با ما در تماس باشید.
